“ 和他们相处久了,就会发现他们同健全员工是一样?#27169;?#29978;至比健全员工做得还好!他们的产量也和健全员工一样,做出的产品良率甚至更高。”钟彬表示,“相处近两年来,我们之间的沟通已不成问题,通常?#19968;?#23558;要做的事写在白板或纸上,有什么问题大家也都会及时沟通,互相关心和帮助。自产线设立以来,至今没有违纪或难以沟通的情况发生。”"/>
廊坊富士康招聘普工

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地 址:河北省廊坊市安次区龙河工业园

乘车路线:廊坊市车站乘坐11路、15路、16路、33路可直达富士康公?#20037;?#21475;

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廊坊富士康对折翼天使员工进行关爱活动

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廊坊富士康对折翼天使员工进行关爱活动


  按照约定的时间,我跟着钟彬代组长一路小跑来到廊坊富士康制造一处生产十三课背胶生产线,这里不?#20040;?#26080;尘衣、静电衣,空调温度也刚刚好,?#39029;?#33298;了一口气,开始寻找起正在线上做事的“天使”来。线上的同仁都投来了友善的目光,让我这个“不速之客”感到非常放松。经过钟彬代组长的介绍,我很快便认识了正在产线上工作的9名“天使?#20445;?#20182;们除一人是一级肢体残疾外,其余8人都是聋哑人。

  在与残疾同仁正式接触之前,我和许多人一样,认为残疾员工都是单位的照顾对象,只是象征性地做满八小时就下班走人。进到廊坊富士康产线后,?#20063;?#21457;现这里的“天使”们生产节奏与与健全员工同样高效,取货、验货、放货……每个动作他们都熟练自如、一气呵成,完全看不出和健全员工有什么区别,唯一不同的是整条生产线基本处于无声状态,员工之间没有任何语言交流。要是生产中遇到了问题,他们怎么办??#36335;?#30693;道我在想什么,这时只见钟彬代组长拿起放在桌子上的纸和笔,飞快地给一位“天使”写下一个问题,而那位“天使”也立即拿起纸和笔飞快地作答,动作十分敏捷。接着,钟彬?#38047;檬钟?#21521;他问起另一个“天使?#20445;骸八?#21435;哪儿了?”对方也迅速地以?#38047;?#20316;答,整个过程干脆利落。

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钟彬主管(左一)为组内残疾员工指导工作

“ 和他们相处久了,就会发现他们同健全员工是一样?#27169;?#29978;至比健全员工做得还好!他们的产量也和健全员工一样,做出的产品良率甚至更高。”钟彬表示,“相处近两年来,我们之间的沟通已不成问题,通常?#19968;?#23558;要做的事写在白板或纸上,有什么问题大家也都会及时沟通,互相关心和帮助。自产线设立以来,至今没有违纪或难以沟通的情况发生。”  

钟彬告诉我,在集团,有一条明星产线叫做“168自强线?#20445;?#32447;上所有员工都是残疾人,他们在工作中兢兢业业、自强不息,用出色表现换来了整个集团的认可。他们这条线也要向“168自强线”学习,争取成为集团的另一条明星产线。

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钟彬(中)、?#20309;?#25151;(左一)与残疾天使合影廊坊富士康

  除了他们,在廊坊富士康园区,别的残疾员工工作同样出色,比如工业互联网学院残疾员工赵启军,作为园区的学历教育窗口,他工作细致、百问不厌,被同?#26159;?#20999;地称为“赵老师?#20445;?#21478;一位残疾员工高小康,入职集团十余年,先后做过会计和经管,如今已是师?#23548;?#21035;,经常带菁干班新人;还有做员工关系工作的聋哑员工朱俊,被大家誉为残疾员工的贴心人?#27426;?#20250;?#38047;錚?#21548;力欠佳的“天使”郑?#25104;常?#21017;是聋哑员工?#24515;?#30340;得力干将……

谈起“折翼天使”们的表现,廊坊富士康园区工会朱丹部长、iDSBG事业群和C次成都工会的相关负责?#21496;?#34920;示,他们的表现都很不错,工作开展很顺利。“他们都很单纯,做事很用?#27169;?#22914;果做错一个产品,就会像犯了错的孩子,总是很小心地和我多次确认,直到确保下一个产品没有问题为止。”C廊坊富士康McEBGMac(I)制造处生产十三课员工陈欢这样评价他身边的残疾同?#30465;!?#20182;们对工作有一种特别的珍惜感,执行力也很好,工作很优秀。”C廊坊富士康McEBG Mac(III)产品处iPad制造处组装厂?#25307;》上?#38271;说起自己手下的折翼天使也是赞不绝口。

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任伟在四川省第九届残疾人运动会暨第四届特殊奥?#21046;?#20811;运动会中获一等奖

  除了工作出色,“天使”中还有不少才艺高?#37073;?#22914;C次成都McEBG聋哑女员工何阳和iDSBG聋哑女员工邹雪琳都是舞蹈高?#37073;?#20854;中何阳还曾于2013年参加第八届全国残疾人艺术汇演并获得团队金奖。而iDSBG的聋哑员工罗川、崔浩、黄贤忠、张仕阳则是?#21621;?#39640;?#37073;?#20182;们加入了成都市“无声岁月”?#21621;?#38431;,?#20204;?#38431;在2018年全国第十届残运会?#21621;?#36187;预赛中荣获亚军。还有C次成都McEBG的残疾员工任伟,在2018年四川省第九届残疾人运动会暨第四届特殊奥?#21046;?#20811;运动会中,他荣获乒乓球冠军。另一位C次成都McEBG的聋哑员工查天浩,在工作?#27604;险?#36127;责,而业余时间则和大多数男生一样?#19981;?#29609;电子游戏。2017年,玩出了境界的查天浩在上海举办的2017KPL“王者荣耀”职业联赛秋季赛中荣获了第三名,捧回了五万元奖金。

  在廊坊富士康园区,有一首大多数“天使”都会唱的歌?#23567;?#27809;有什么不同》,面对困难不低头,工作时努力工作,闲暇时绽放才艺之花,“天使”们用自己的?#23548;?#34892;动,完美地诠释了这首《没有什么不同》。

  友谊:患难之中见真情  

  在廊坊富士康园区,无论是在休息区还是在?#31243;茫?#35841;都?#32423;?#20250;见到正在用?#38047;?#20132;流的的聋哑员工,或者见到一些身体残疾、行走不方便的同仁,?#24247;?#35265;到他们,其他同仁都会对他们表现得很友善,会主动为他们提供帮助,没有人对他们投以异样的眼光。

  为了让“天使”们生活得更方便,公司分配宿舍时会考虑他们的特殊需求,尽量将他们分到一起,?#20040;?#23478;可以相互照应、相互陪伴。C次成都人资还建立了残疾员工微信群,“天使”们有问题可以在这里相互交流,谁知道有什么好吃的、好玩?#27169;?#20063;可以相互知会和邀约。

廊坊富士康招聘电话:13313165391

廊坊富士康企业网站:www.vnjj.net


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